近期，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，公司先后修改、完善和出臺(tái)了幾個(gè)管理文件，包括《關(guān)于新進(jìn)員工試用期、待遇和合同簽訂的規(guī)定》、《關(guān)于新進(jìn)員工接受崗前培訓(xùn)的文件目錄》、《關(guān)于員工辭職的規(guī)定》、《關(guān)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》、《關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度管理的意見(jiàn)》、《績(jī)效獎(jiǎng)金考核分配辦法》等。